About the role
Description de l'entreprise
Old Skull Games (OSG) est un studio indépendant d'environ 60 personnes travaillant en parallèle sur 3 à 4 projets sur mobile, console et PC. Les jeux couvrent un large éventail de genres, des platformers aux roguelites, en passant par des expériences narratives.
Le studio fonctionne selon les principes de l'Agilité : des équipes autonomes et pluridisciplinaires prennent leurs propres décisions, sont responsables de leurs résultats et reçoivent le soutien du leadership via un cadre clair, du coaching et des outils adaptés.
La valeur principale est de créer des jeux exceptionnels que les joueurs aiment. Le studio favorise la motivation, la collaboration et l'apprentissage continu. Les OKR sont utilisés pour aligner les objectifs stratégiques et mesurer le succès.
Description du poste
En tant que QA Manager, vous serez à la tête de la stratégie du département QA et un partenaire clé de l'équipe de direction. La mission est double : façonner la vision qualité sur le long terme et équilibrer un leadership stratégique avec un soutien opérationnel sur le terrain pour garantir l'excellence des projets (productions complètes PC/Console, portages mobiles, live ops).
Le poste incarne les valeurs humaines du studio (humilité, écoute, droit à l'erreur) tout en favorisant la responsabilisation et l'amélioration continue. Vous êtes le garant de la qualité, du bien-être de l'équipe et de la collaboration inter-départements.
Responsabilités
- Stratégie du département & leadership :
- Définir la vision, les meilleures pratiques et les méthodologies QA du studio.
- Établir et suivre les OKR et KPI du département.
- Agir comme pont entre l'équipe QA, les autres départements et la direction (Copil), en assurant l'alignement avec les processus de production.
- Gestion des talents & culture :
- Diriger, mentorer et faire grandir l'équipe QA interne.
- Mener les 1on1 réguliers, les entretiens trimestriels/annuels et collaborer avec les RH sur le recrutement et la rétention.
- Cultiver un environnement sain, transparent et motivant préservant l'équilibre pro/perso et la santé mentale.
- Support projet & stratégie des ressources :
- Collaborer avec les producers sur l'estimation, le budget et l'allocation des ressources QA par projet.
- Définir les objectifs de test et de couverture haut niveau pour les productions majeures.
- Expertise terrain et support opérationnel :
- Prendre directement en charge l'exécution QA sur les projets plus courts.
- Gérer les scripts de test, les reviews de builds et le suivi QA externe pour les portages, Live Ops ou jeux en co-développement.
- QA externe & relations éditeurs :
- Gérer les prestataires QA externes.
- Interagir avec les équipes QA des éditeurs, assurer leur onboarding et coordonner les priorités de test.
- Reporting & data :
- Utiliser JIRA pour analyser les métriques clés, suivre la santé de l'équipe et des projets.
- Synthétiser les données pour informer les stakeholders, atténuer les risques et éclairer les décisions Go/No-Go.
- Outils & infrastructure :
- Anticiper les besoins en matériel, logiciels et licences QA en collaboration avec l'IT.
Qualifications
- Expérience : Au moins 5 ans d'expérience en leadership QA dans l'industrie du jeu vidéo, avec une expérience avérée dans la gestion d'équipes internes et externes sur tout le cycle de développement.
- Soumissions plateformes : Expérience directe des cycles de soumission et de certification (Sony, Microsoft, Nintendo, Apple).
- Mindset & leadership : Posture de "problem-solver" empathique, assertivité, bienveillance, transparence et sens du partage de connaissances.
- Méthodologies : Solide compréhension des frameworks Agile pour les productions complètes et des cycles de développement traditionnels (portages/updates). Connaissance approfondie des processus de test.
- Outils : Expert/administrateur sur JIRA (workflows complexes, dashboards, requêtes JQL) et maîtrise des logiciels de Test Case Management.
- Communication : Excellente communication écrite et orale (français et anglais).
Compétences appréciées (Les plus)
- Familiarité avec les outils backend des consoles (Xbox, PS5, Switch) et Steam.
- Compréhension des écosystèmes mobiles (Apple/Google) et tests de compatibilité et performance.
- Connaissance des moteurs Unity ou Unreal.
- Familiarité avec l'automatisation QA et les pipelines CI/CD.
Informations supplémentaires
- Type de contrat : CDI, statut Cadre.
- Lieu : Villeurbanne, Lyon.
- Estimation de prise de poste : 2ème trimestre 2027.
- Avantages : Intéressement, tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, remboursement transports à 60%, forfait mobilité durable, parking dans les locaux, prime de vacances.
Les petits plus OSG
- Équipes exceptionnelles et ambiance chaleureuse.
- Horaires flexibles et format hybride (présentiel/télétravail).
- Congés payés : une demi-journée par mois de stage.
- Petits déjeuners d'équipe hebdomadaires.
- Summer Camp annuel.
- Ravitaillement gourmand : paniers de fruits, boissons, café.
- Sessions sportives (yoga, foot en salle).
- Locaux avec rooftop, conciergerie, douche, proximité du parc Tête d'or.
- Congés supplémentaires pour les personnes RQTH.
Old Skull Games est engagé pour l'inclusion et l'égalité des chances et accueille les candidatures de personnes en situation de handicap.